2022年以來，工程咨詢集團紀委辦公室踐行“嚴、真、細、實、快”工作作風的工作要求，錨定“五比五強”工作目標，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢隊伍。積極主動作為，以強有力的政治擔當推動各項決策部署落地見效，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風貫穿工作全局，以規范化法治化正規化建設推動紀檢工作新突破，護航公司高質量發展。

堅持“嚴”字為基，比工作標準，強格局提境界

嚴肅開展政治監督和常規巡察，聚焦習近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署和省委貫徹落實工作安排，牽頭組建檢查組，對2家權屬單位開展常規巡察，對2家權屬單位開展政治監督專項檢查，對1家權屬單位巡察整改情況開展專項檢查，嚴格把握政治定位，堅持聚焦重點領域，通過聽取匯報、談話交流、查看臺賬資料等方式，共發現問題73項，基本實現監督工作全覆蓋。同時，強化對監督檢查反饋問題、述責述廉點出問題、民主生活會查擺問題、審計移交問題等整改督促，對政治監督、常規巡察反饋問題跟蹤督辦，對整改不力的及時約談提醒。充分發揮了監督保障執行、促進完善發展作用。

堅持“真”字為上，比工作態度，強實干促擔當

年內落實集團紀委3次“以案促改”紀檢監察建議，推動整改真刀真槍。圍繞工程建設、工程超計量支付、酒駕醉駕等方面違紀違法犯罪行為加強管理教育，面向公司全體人員錄制視頻課程開展學習教育，通報高速集團2021年以來違紀違法典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”， 要求各監理、檢測單位黨組織要以集團內部違紀違法典型案例為鑒戒，做好自查自糾，深挖細剖存在問題并做好問題整改，通過全面整治，做到公司全體干部職工同教育、全覆蓋，切實增強廣大黨員干部的紀律規矩意識，健全管理制度，堵塞管理漏洞，規范權力運行，完善長效監管機制，促進干部職工增強紀法意識，杜絕僥幸心理滋生蔓延，嚴格防治違法犯罪行為的發生。

堅持“細”字為要，比工作精準，強業務增本領

從細節處發力，切實細化“三不腐”。一是強化“不敢腐”的震懾，加強貫徹“案說職務犯罪”系列教育，為各級領導干部和重點項目負責人發放《“案說職務犯罪”廉潔教育手冊》共156本，將學習貫徹“案說職務犯罪”廉潔教育與“三會一課”支部學習活動、廉潔文化建設工作相結合，用案例教育強化震懾。二是扎緊“不能腐”的圍欄，進一步完善細化總部各部室權力事項清單和權力運行流程圖，筑牢制度、監督、思想三道防線，營造公正用權、依法用權、廉潔用權的良好氛圍。三是建設“不想腐”的清朗環境，組織開展廉潔警示教育4次，黨規黨紀培訓2次，德廉測試、新入職人員培訓、廉政黨課各1次，以案釋紀、以案釋法，引導黨員干部檢視自身，營造濃厚學習氛圍。

堅持“實”字為本，比工作質效，強干勁拼作為

以權屬單位與重點項目廉政建設項目專項督查為引領，實事求是、深入扎實開展疫情防控、黃河流域生態保護及高質量發展、酒杯中的奢靡之風、三類“四風”突出問題、津補貼福利發放、違規興建樓堂館所、私車公養、供應商管理辦法執行情況等方面專項檢查，共計完成對5家單位22個項目的監督檢查，發現問題80余項，提出整改建議。同時，借助專項檢查，對項目負責人及骨干人員開展廉政談話，進一步嚴明紀律要求，筑牢廉潔從業思想防線，把紀律建設與公司高質量發展的內在要求貫通融合。

堅持“快”字為先，比工作節奏，強實績展風采

強化效率意識，推動工作高效落實。一是學習貫徹快捷，堅持“第一議題”制度，及時跟進習近平總書記重要指示批示，主動跟進、細化實化。二是跟進落實快捷，樹立日事日畢理念，嚴格按照時限完成工作。情況報告快捷，需向上級黨委、紀委請示的重大事項，嚴格按規定事前請示，臨機處置的按規定履職盡責并履行報告程序，該報告的事項嚴格按規定時限報告。三是節日提醒快捷，持續推進正風肅紀，保障重要節日期間風清氣正，重點針對具有較高廉政風險的工程監理行業進行抽查，聽取干部群眾意見反映，走訪了解有關人員及第三方單位對公司監理人員工作作風、遵章守紀等情況的評價，重申關于改進作風、尚儉戒奢、清廉過節的各項要求。四是督導檢查快捷，扎實開展“四不兩直”督導檢查，持續深入開展明察暗訪，及時發現問題并督促整改，進一步嚴明紀律要求，營造風清氣正的清朗氛圍。

今后，紀委辦公室將以更高的政治站位、更實的工作舉措，進一步推動公司紀檢工作走向縱深，為工程咨詢集團高質量發展提供堅強紀律保障。