黨建引領·文化凝聚|“我與企業文化”主題征文優秀作品展播(三)

“我與企業文化”主題征文優秀作品展播

為進一步宣貫“山高”企業文化理念，踐行“文化山高”建設，充分發揮黨建引領和文化凝聚作用，不斷汲取建黨偉力、傳承優良作風、弘揚企業精神、展現青春擔當，按照集團統一安排，2022年3月至4月，工程咨詢集團組織開展了“我與企業文化”主題征文評選活動，集中展現工程咨詢集團廣大干部職工在集團“創享美好之路”企業使命的引領下，立足各業務板塊，發揚“勇于擔當 敢為人先”的企業精神，朝著“具有全球競爭力的世界一流基礎設施綜合服務商”愿景闊步前進過程中涌現的感人故事。經評選，十篇優秀作品脫穎而出，讓我們一起欣賞這些優秀作品，走進山高咨詢人的故事，感受山高的企業文化……

山高風景好

黨群工作部  朱加琦

“東方欲曉，莫道君行早，踏遍青山人未老，風景這邊獨好?！碑斆珴蓶|寫完這首詞不久，就開始了舉世矚目、空前絕后的兩萬五千里長征，實現中國革命從挫折走向勝利的偉大轉折。歷史總是在一代代人的接續奮斗中展開波瀾壯闊的畫卷。如今，高速集團已經走過20多個春秋。20年戮力前行、風雨無阻的“長征路”，鋪就了“山高”文化的厚重底色，勾勒出“山高”路遠、風景獨好的壯美畫卷。

去年10月，我正式成為工程咨詢集團大家庭的一員?！笆裁词巧礁?、如何扎根山高、怎樣建設山高”是我首先思考的問題。入職一個月后，集團隆重發布了“山高”企業文化。而那個首先思考的問題，也正是在逐步踐行“山高”文化的過程中迎刃而解了。

特別是，我很榮幸當選為工程咨詢集團企業文化宣講員。在同事們的悉心指導下，我前往濟濰項目，為奮戰在一線的同事宣貫企業文化。濟濰項目全長162公里，概算投資421億多元，其中要打通包括盤頂山特長隧道在內的10座隧道，工程之大、任務之艱，令人感慨贊嘆！ 

初出茅廬的我，曾經對基層一線充滿了憧憬和向往，向往的是“江流天地外，山色有無中”的偉麗新奇，是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的形骸不羈，是“潮平兩岸闊，風正一帆懸”的光輝前景。但是，當我身臨風餐露宿、遠離家人的項目一線時，我卻有所遲疑，不禁捫心自問，如果把我分配在這樣艱苦的環境中，我真能堅持嗎？面對思想關、技術關的重重難關，我真能克服嗎？面對各類風險、各種挑戰、各方壓力時，我真能扛住嗎？面對這些，如果思想境界得不到提升，就會處處怨天尤人。但是，在“山高”的戰場上，我沒有看到放棄的背影，也沒有聽到畏懼的抱怨。我看到一個個山高人，夜以繼日、緊鑼密鼓地填壑平溝、攻堅拔寨，他們以路為筆、用橋作畫，不斷書寫著高質量發展的美好篇章，用實干詮釋和踐行著“山高”文化！

什么是乘風破浪？這就是！什么是砥礪奮進？這正是！

其實，“山高”文化的踐行不僅體現在攻堅克難上，也深深融入日常工作中?？偛扛鞑渴业耐氯粘Ｅc各種材料為伍，與各類會議為伴，經常加班加點、通力合作，全力為基層做好服務。這些背后體現的不正是同事們對“山高”的那份執著和堅守嗎？赴基層宣講的經歷，讓我更加深刻體會到一線同事的艱辛。他們舍小家顧大家的奉獻精神，讓我肅然起敬。作為機關部室工作人員，我要時刻牢記“忠誠、實干、合規、協同、創新、圖強”的行為總則，始終以服務生產一線為工作宗旨，盡自己所能為基層辦實事、謀福利，共同“創享美好之路”。

馬克思主義指導我們，整體和部分是辯證統一的關系。企業和員工也是如此，兩者是命運共同體。如果把集團比作一個大家庭，我們就是友愛的家人。在相伴走過的歲月中，有碩果累累的喜悅，有與同事協作攻關的艱辛。深懷對每個家庭成員的熱忱，集團為我們提供實現自我價值和展示才華的平臺；每個成員拼搏奮斗，匯聚成新時代“山高”昂揚奮進的洪流。

我想，“什么是山高、如何扎根山高、怎樣建設山高”已經有了答案：

山高風景好，那周道如砥、雄偉壯觀的公路橋梁，促使我深懷敬意、心馳神往。

山高風景好，那勇于擔當、敢為人先的交通工匠，激勵我勇當先鋒、爭當闖將。

山高風景好，那高速致遠、暢和篤行的價值追求，指引我不忘初心、砥礪前行。

習近平總書記在慶祝中國共青團成立100周年大會上指出，“時代總是把歷史責任賦予青年”。站在新的歷史起點上，在集團黨委的正確領導下，“山高”文化愈加充滿生機活力，必將引領全體員工為建設“具有全球競爭力的世界一流基礎設施綜合服務商”努力奮斗。作為一名青年職工，我將繼續踐行“山高”文化，不忘初心、牢記使命、埋頭苦干、勇毅前行，激發青年人的“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在壓力挑戰下努力拼搏，在青春賽道上奮力奔跑，在不懈奮斗中實現價值，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的明天，為集團高質量發展貢獻青春力量！