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            黨建引領·文化凝聚|“我與企業文化”主題征文優秀作品展播(二)

            發布時間:2022-05-18 17:56:39

            “我與企業文化”主題征文優秀作品展播

            為進一步宣貫“山高”企業文化理念,踐行“文化山高”建設,充分發揮黨建引領和文化凝聚作用,不斷汲取建黨偉力、傳承優良作風、弘揚企業精神、展現青春擔當,按照集團統一安排,2022年3月至4月,工程咨詢集團組織開展了“我與企業文化”主題征文評選活動,集中展現工程咨詢集團廣大干部職工在集團“創享美好之路”企業使命的引領下,立足各業務板塊,發揚“勇于擔當 敢為人先”的企業精神,朝著“具有全球競爭力的世界一流基礎設施綜合服務商”愿景闊步前進過程中涌現的感人故事。經評選,十篇優秀作品脫穎而出,下面,讓我們一起欣賞這些優秀作品,走進山高咨詢人的故事,感受山高的企業文化……


            實干篤行 奮斗青春

            監理咨詢公司 孫超宸

            如果說,我取得了一點成績,那應該是山高的沃土給予我登攀的力量,那應該山高的平臺給予我致遠的胸懷,那應該是山高的文化給予我篤行的信念。在持續創享美好之路的實踐中,在組織的關心培養下,我情愿做一粒普通的砂石,忠誠實干,奮進擔當!

            一路走來,汗水澆灌成長

            2017年,我被委派到工程咨詢集團成立時間最久的權屬單位——項目管理公司,全面負責財務管理工作。踏上新的征程,公司交予我的第一項任務就是清理逾期賬款。說起來有些簡單的工作,在真正接手后,我才發現其中之艱難。由于監理業務周期長,項目往往橫跨多個年度,業務金額細碎繁雜,從幾百元至幾十萬元不等,累計金額卻近千萬元,多年賬務交錯復雜。而公司經歷十幾年的發展變化,很多業務早已無處詢問、無人對接。這樣的任務擺在眼前,讓我倍感壓力。

            雖有壓力,但是我知道,如果不從根本上解決這個難題,歷史期逐年累計的逾期賬款必將成為制約企業長遠發展的沉重包袱,嚴重影響企業活力。這項工作必須做、立刻做,而且必須做好!任務已經在手,要的是實干、是主動、是擔當!從此,在只有兩名財務人員的情況下,白天我專心處理日常業務,切實保障運轉,下班后便一頭扎進檔案室,翻閱檔案、查找資料、主動請教、反復溝通,不放過任何一個細節,一筆一筆還原業務全貌。對賬的過程漫長而又艱辛,有時梳理數日卻毫無進展,有時輾轉協調多家單位卻溝通不暢。但是無論何時,我從未想過放棄,“勇于擔當 敢為人先”的山高企業精神像一盞明燈,始終指引著我,讓我敢于碰硬,不畏艱險,砥礪前行,更因為我是一名共產黨員,是組織的一份子,在困難面前我必須沖鋒在前!

            一個月、兩個月……在前后近一年半的時間里,在日日夜夜的堅守中,我逐漸梳理清晰了公司歷史期間內全部業務,追回2009年之后逾期賬款860余萬元。也為日后公司開展混合所有制改革奠定了堅實基礎。

            一路走來,堅守鑄就使命

            2019年到2021年,咨詢集團正值落實國企混改三年行動、集團合并重組的關鍵之年,作為財務管理人員,我有幸作為主要承辦人參與了兩家權屬單位的混改工作。這期間,我自己也有了身份的轉變,成為一個孩子的媽媽,工作多了一層使命,心中更添加了一些牽掛。

            混改是一項系統且復雜的工程,從前期準備到資產核實,再到完成工商變更手續,可以說是環環相扣牽、一發而動全身。而要想混改能夠順利推進,最關鍵的環節就是掃清歷史障礙,按期完成各項工作任務,為混改爭取必要的彈性時間。時間緊、任務重、歷史遺留問題阻力大,我選擇和時間賽跑,給自己加壓。猶記得,第一年項管公司混改準備期,我堅持工作到待產的前一天。產假結束后,財務部有生力量僅有兩人,為了擠出更多時間工作,我不斷壓縮哺乳時間,推遲下班時間,帶病堅持工作,每天伴著夜色回家。每當在樓下聽到孩子撕心裂肺的哭聲,我都心如刀絞,淚如雨下。第二年混改,我來到了監理咨詢公司組建一個六人的財務團隊,可是面對這家成立27年之久的“二次混改”單位來說,形勢依舊緊迫嚴峻。這期間,誤飯點、遲下班、住單位、連軸轉,超負荷工作已成為我們的家常便飯。在這樣的情況下,我們依然堅持做到工作時間只增不減、工作質效只增不降,實現了一周內對賬百家企業,回函率80%以上;兩個月內梳理五年間合同近500個;在資產評估工作拉鋸近2個月的情況下,當天完成修正全套資料近百遍,最終確保了混合所有制改革順利完成,確保了國有資產的保值增值。

            如今想來,在這個艱巨任務面前,在單位需要的時刻,大家不約而同選擇了沖鋒在前,堅守崗位,主動放棄佳節團圓,放棄了陪伴家人孩子的時間,無怨無悔地投入到緊張的工作中。幾個人舍小家、為大家,不懼辛苦從未抱怨。以實際行動踐行暢享美好之路的企業使命,發揮著青年人的價值與擔當,為集團高質量發展貢獻力量。

            一路走來,收獲傳遞溫暖

            時光飛逝,在咨詢集團的十年里,我與企業同經風雨,不斷成長,在助力集團發展的過程中,我和千千萬萬個像我一樣的工作者堅持著山高人的忠誠可靠、堅韌厚重,把企業發展當成己任,腳踏實地,履職盡責,以“無我之精神”推動企業前行。這一切的一切,都離不開山高文化的滋養和熏陶?;蛟S我們只是做到了應盡的職責,或許我們只是多了一份堅持。我們不忘初心,擔當作為,傳承著山高文化精神與力量!


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